JOURNALIERS DE PRODUCTION (NOUVEAUX POSTES)

Description

Gaspé

Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

LM Wind Power Canada, une filiale de GE énergie renouvelable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde, est actuellement à la recherche de journaliers de production. L’entreprise, qui compte plus de 500 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé. En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités :

Sous la responsabilité des superviseurs à la production, les journaliers auront, selon le département assigné, comme principales responsabilités :

  • Mouler et/ou démouler les pales;
  • Tailler, couper, sabler et/ou réparer;
  • Assembler les composantes selon leurs spécifications;
  • Préparer et/ou fermer les pales;
  • S’assurer de bien respecter les normes spécifiques de santé et sécurité au travail;
  • Atteindre les objectifs au niveau de la qualité de fabrication.

Compétences recherchées :

  • Détenir le diplôme d’études secondaires ou une équivalence;
  • Au moins six (6) mois d’expérience de travail dans le domaine manufacturier ou dans un domaine similaire pourra compenser les études;
  • Bonne maîtrise orale du français ou de l’anglais.

Conditions d’emploi :

  • Horaires de 12 heures (1 semaine de 36h, 1 semaine de 48h – en alternance);
  • Langues de travail : français ou anglais;
  • Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, à une vérification des références et des antécédents;
  • Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada, ou y être éligible à très court terme.

Avantages :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Salaire hautement concurrentiel (17,57$ / heure);
  • Horaire de jour, de nuit, de fin de semaine;
  • Primes de nuit et de fin de semaine;
  • Deux (2) semaines de vacances par année, rémunérées selon la convention collective;
  • Gamme généreuse d’avantages sociaux (assurances médicament, assurance invalidité, assurance vie, fonds de pension, etc.);
  • Ambiance de travail agréable et d’une belle qualité de vie;
  • Environnement sécuritaire;
  • Plusieurs formations internes disponibles gratuitement.

 

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